أيمن على ورحلته الثرية مع كانون … 15 عاماً من الإبداع والنجاح

خلال هذا اللقاء الحصري مع السيد/ أيمن علي، إحد أبرز الشخصيات المرموقة، ومدير التسويق الأول لدى شركة كانون الشرق الأوسط، فإننا أردنا أن نتعمق في مسيرته المهنية الناجحة التي استمرت 15 عاماً مع كانون. وذلك احتفالاً بفترة عمله المثمرة التي توجت مؤخراً بجائزة مخصصة لأصحاب الخدمة المهنية الطويلة. حيث أعرب السيد أيمن على عن تقديره بحصوله على لقب “أفضل مدير أفراد لهذا العام”، وهو يعد إنجازاً كبيراً خلال 25 عاماً من الخبرة المهنية. وطوال هذه المقابلة الصحفية القيمة، سيقدم لنا السيد أيمن أفضل الرؤى حول مشهد التسويق المتطور، وفلسفته القيادية التحويلية، والنقاط الرئيسية في حياته المهنية، والرؤى المستقبلية لشركة كانون، وبعض النصائح المهمة للقادة الطموحين. انضموا إلينا الآن ونحن نستكشف نواحي خبرته ومساهماته المؤثرة التي قدمها لشركة كانون الشرق الأوسط، مما يعطينا لمحة فريدة عن ذهنه كقائد استباقي صاحب رؤية فريدة في قطاع الطباعة. اليكم كافة التفاصيل:

على مدار 15 عاماً من العمل بشركة كانون الشرق الأوسط، ما هي أهم التغييرات التي طرأت على المشهد التسويقي، وكيف قمت بتكييف استراتيجياتك للبقاء في المقدمة؟

على مدار الخمسة عشرة أعوام الماضية، تطورت البيئة التسويقية بشكل ملحوظ. ومنذ انضمامي إلى كانون الشرق الأوسط في عام 2008، كان لي دور فعال في إنشاء قسم الطباعة الاحترافي من الألف إلى الياء. إلي جانب ذلك فقد ركزت استراتيجيتنا الأساسية على الشراكات طويلة الأمد والمشاركة الفعالة في معارض الطباعة الهامة، مما أدى إلى تعزيز رؤية كانون، وذلك إلى جانب إقامة الروابط والاتصالات الرئيسية على مستوى الصناعة. بالإضافة إلى ذلك فقد حدث تحول كبير في نهجنا، وذلك عندما انتقلنا من استراتيجية تركز على المنتج إلى تقديم حلول طباعة رقمية شاملة، مما عزز مكانتنا كشريك موثوق في الصناعة. وقد تمت مواجهة التحديات التي فرضها وباء كورونا من خلال التركيز السريع على الطباعة الرقمية والتركيز المتزايد على احتياجات العملاء. وعلى الرغم من هذه التحديات، فإننا قد واصلنا الابتكار وإطلاق المنتجات الجديدة واستضافة الفعاليات والأحداث الافتراضية.

ومن الجدير بالذكر، أن التعافي السريع لشركة كانون بعد انتهاء وباء كورونا يؤكد على التزامنا جميعا بالابتكار وتطبيق والاستراتيجيات التي تركز على العملاء. وقد كانت عملية التحول من الطباعة التناظرية إلى الطباعة الرقمية بمثابة نقطة تحول هامة، حيث عززت مجموعة منتجاتنا المتنوعة والعمل بنهج البيع الاستشاري ريادتنا في السوق وقطاع الأعمال. وفي عام 2024، قدمنا “برنامج اعتماد استشاري الطباعة” وذلك لتعزيز قدرات فريق المبيعات لدينا وتعزيز ثقة العملاء. ومن المؤكد أن هذه الرحلة تعكس قدرتنا على التكيف وتفانينا للبقاء في طليعة قطاع الطباعة الاحترافي.

يعد الفوز بجائزة “أفضل مدير أفراد لهذا العام”، إنجازاً استثنائياً. فهل يمكنك أن تشارك لنا منهجيتك في إدارة الأفراد؟ وكيف تساهم في نجاح فريقك وشركة كانون الشرق الأوسط ككل؟

لقد كان الفوز بجائزة “أفضل مدير أفراد لهذا العام” إنجازًا كبيرًا يتوج فترة عملي السابقة. وبالنسبة لأسلوب قيادتي فهو قائم بشكل كامل على المقومات التي تتمثل في، المصداقية، وبناء الثقة، والتواصل الصريح. كما أنني أركز على تعزيز العلاقات الشخصية مع فريقي، وأتفهم أهمية بيئة العمل الداعمة مادياً ومعنوياً. كما أن فلسفة “العمل الجاد والترفيه الجاد” هي التي تدعم نهجي الإداري، حيث إنها توفر التوازن بين الاحترافية والراحة وذلك للحفاظ على الثقافة الإيجابية داخل بيئة العمل. ولقد كان الحرص على التواصل لتلبية الاحتياجات الفردية لأعضاء الفريق أمراً أساسياً لتعزيز قيم التفاهم والتماسك. والهدف المنشود من ذلك هو إلهام فريقي وتمكينه من خلال أسلوب قيادي يؤكد على الشمولية والمواءمة مع القيم المتنوعة.

إذا تطرقنا إلى مسيرتك المهنية الممتدة على مدار 25 عاماً، فما هي المرحلة الأكثر أهمية بالنسبة لك في كانون الشرق الأوسط، ولماذا؟

لقد كان الوقت الذي أمضيته مع كانون الشرق الأوسط وإفريقيا بمثابة رحلة حافلة بالإنجازات والنجاحات المهنية الهامة، وهي تشتمل على العديد من المحطات الرئيسية والنقلات النوعية، مثل برنامج توسع أعمال الطباعة الاحترافية المقدم من كانون، وقيادة دمج قنوات Oce في أعمال كانون في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا. ولقد كان كلاً من إنشاء فرع كانون المملكة العربية السعودية في مدينة جدة، وتوسيع أعمالنا في مجال التجارة بين الشركات في المنطقة بمثابة تجارب محورية، حيث ساهمت بشكل كبير في نجاح كانون في هذه المجالات.

في الوقت الذي تتطلع فيه إلى مواصلة مساهماتك في تحقيق أهداف كانون، ما هي المجالات الرئيسية أو المبادرات التي تشغل اهتمامك بشكل أكبر في السنوات القادمة؟

بالنسبة إلى المستقبل، فأنا متحمس بشكل كبير للعمل على ذيادة قدرة كانون على مواكبة الاتجاهات الحديثة مثل الاستدامة، والتحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والتقنيات الناشئة. كما إننى سأولى اهتماماَ كبيراً للحفاظ على ريادة كانون في مجال الصناعة من خلال التقدم التكنولوجي في مجال تقديم آلات الطباعة المسطحة، وماكينات الطباعة المباشرة، وطباعة الملصقات، والطباعة النافثة للحبر. حيث إن هدفنا هو تلبية احتياجات العملاء مع البقاء على اطلاع دائم بصناعة الطباعة المتطورة باستمرار.

بالنسبة للأفراد الذين يطمحون إلى تحقيق حياة مهنية ناجحة ومؤثرة في مجال التسويق والقيادة، ما هي النصيحة التي تود أن تقدمها لهم بناءاً على خبراتك؟

بالنسبة للأشخاص الذين يبدأون حياتهم المهنية، أنصحهم بالحفاظ على المصادقة تجاه قيمهم وتبني النزاهة الشخصية والمهنية. كما أنصحهم بتحديد وإدارة التحديات الخاصة بالعمل، وإعطاء الأولوية لاتخاذ القرارات الأخلاقية، والقيام ببناء علاقات جيدة ومثمرة. وكذلك البحث عن الرضا في العمل وتحمل المسئولية. فهذا النهج سوف يمهد الطريق لمسيرة مهنية مرضية وناجحة ومستنيرة.