شركة إبسون تؤسس شركة مبيعات إقليمية جديدة في دبي
قامت شركة التكنولوجيا العملاقة، إبسون بتأسيس META-CWA، وهي شركة مبيعات جديدة لخدمة الشركات والمستهلكين في إحدى أكثر مناطق العالم حيوية في اعتماد التكنولوجيا. ومن المقرر بدء عملياتها في أكتوبر 2024. تعكس الشركة الجديدة، ومقرها دبي، الإمكانات الهائلة التي تراها إبسون في جميع أنحاء الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا ووسط وغرب آسيا (META-CWA).
ويقود العملية الإقليمية الجديدة نيل كولكوهون، كرئيسًا لشركة META-CWA – إبسون، والذي قضى حوالي أكثر من عقد من الزمن مع الشركة. أشار كولكوهون، “في إبسون، نفخر بما نصممه ونصنعه ونقدمه. ويمثل هذا التوسع في الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا ووسط وغرب آسيا أكثر من مجرد نمو للأعمال التجارية – لأن الأمر يتعلق بالتواصل مع أساس الاحتياجات المحلية وتقديم التكنولوجيا التي تمكن الأفراد والشركات، إلى جانب الاهتمام بالكوكب وبناء مجتمع أفضل مستقبلًا وأكثر استدامة”. وأضاف، “سيمنح هذا الهيكل فرقنا الموهوبة على الأرض فرصة أكبر لدعم نمو الأعمال المستمر مع الشركاء المحليين.”
من خلال الحرفية والاهتمام، تعمل شركة Epson META-CWA على إعادة تخيل ما يمكن أن تفعله التكنولوجيا للمستهلكين والشركات والكوكب. ومن خلال شبكتها الواسعة في السوق، ستستمر الشركة في طرح حلول إبسون التقنيات عالية الجودة في السوق في فئات الطباعة والمسح الضوئي والعرض المرئي والتصنيع وأسلوب الحياة في جميع أنحاء المنطقة – مدعومة بجودة الخدمة الغنية عن التعريف التي تقدمها إبسون. ويشمل ذلك تقديم حلول مؤسسية مخصصة لقاعدة عملاء موسعة في قطاعات مثل التعليم والرعاية الصحية والخدمات المالية والبناء والسياحة والضيافة وتجارة التجزئة والترفيه.
في السنوات الأخيرة، حققت إبسون نموًا قويًا في المبيعات بأرقام مزدوجة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا ووسط وغرب آسيا، مع نمو ملفات الأعمال مثل حلولها التعليمية بأكثر من 100% بين العام المالي 2022 والعام المالي 2023.
إن دعم العملاء لتقليل تأثيرهم البيئي من خلال التقنيات المستدامة هو محور التركيز بشكل خاص لشركة META-CWA، إلى جانب الاستثمارات المستمرة في المبادرات والعمليات التي تقلل من تأثيرها البيئي. انتقلت شركة إبسون إلى استخدام الكهرباء المتجددة بنسبة 100% عالميًا في المواقع المملوكة لشركة إبسون بحلول نهاية عام 2023.
وتهدف إبسون إلى التخلص من الكربون والقضاء على استخدام الموارد الجوفية المستنفدة كالنفط والمعادن بحلول 2050.
تعد منطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا ووسط وغرب آسيا لشركة إبسون Epson META-CWA إحدى أكثر المناطق تنوعًا وحيوية في مؤسسة إبسون العالمية. إن استراتيجية الأفراد الخاصة بها مبنية على أساس التمكين ودعم أكثر من 320 عضوًا في الفريق من 80 دولة لدفع الابتكار والتميز. تلتزم شركة إبسون بتطوير قدرات القيادة وتأسيس بيئة تطوير مستمر حيث يمكن لأفرادها وأعمالها أن تزدهر. والهدف هو ضمان التمثيل المتوازن والفرص المتساوية للتقدم الوظيفي على جميع المستويات، مما يساهم في إيجاد مكان عمل أكثر شمولاً. يتكون فريق القيادة من 11 جنسية مختلفة، حيث تشغل النساء ما يقرب من نصف المناصب الإدارية في المؤسسة، ويشير ذلك إلى التزام إبسون بتعزيز التنوع والشمول وتمكين المرأة. تسعى شركة إبسون META-CWA إلى جذب المواهب المحلية ورعايتها من خلال مبادرات مثل برنامج الخريجين من إبسون.
